隆力奇成立32年以來(lái)，始終堅(jiān)持人才是企業(yè)第一生產(chǎn)力的理念，在徐董提出的“服務(wù)三個(gè)上帝”經(jīng)營(yíng)理念中，特別提到了“員工是董事長(zhǎng)和總裁的上帝”。人力資源部緊緊圍繞公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，堅(jiān)持以人為本，充分尊重員工價(jià)值，注重員工與企業(yè)和諧發(fā)展，持續(xù)推進(jìn)員工發(fā)展機(jī)制、員工激勵(lì)機(jī)制、員工溝通機(jī)制建設(shè)。

無(wú)論您來(lái)自于哪個(gè)行業(yè)、哪種職業(yè)，凡您具備創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力，并有過(guò)成功的案例故事，我們均愿意與您合作。

先進(jìn)的人力資源管理理念

先進(jìn)的人力資源管理理念

搭建平臺(tái)

合作老板

分好財(cái)富

我們深知員工是企業(yè)最寶貴的資源，我們需要不斷地引進(jìn)、儲(chǔ)備更多的優(yōu)秀人才，努力打造一支才能卓越且具有多元化背景的員工隊(duì)伍。

以員工職業(yè)化水平提升和效率提高為主線，加大員工培養(yǎng)力度，建立覆蓋一線員工到高級(jí)管理層的完善培訓(xùn)體系，持續(xù)提升員工能力。

我們提供良好的工作、生活環(huán)境，設(shè)計(jì)靈活的、有彈性的和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，我們?yōu)閮?yōu)秀的人才提供廣闊的職業(yè)舞臺(tái)，實(shí)現(xiàn)員工和公司的共同成長(zhǎng)。