8月17日-19日，雅安市名山區(qū)四十余名教師和學(xué)生來到隆力奇參觀交流與學(xué)習(xí)。公司董事長徐之偉、董事長辦公室總監(jiān)魏雪鳳、人力資源部總監(jiān)管同剛出席會(huì)議并陪同交流。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

名山區(qū)師生一行參觀了工業(yè)4.0智能新工廠、文化長廊、全球研發(fā)中心，從生產(chǎn)、文化歷史、科研等多層面了解隆力奇30年發(fā)展史。培訓(xùn)環(huán)節(jié)，名山區(qū)師生一行在人力資源部講師的培訓(xùn)與講解下，充分了解與領(lǐng)略了隆力奇規(guī)章制度、管理模式、董事長風(fēng)采以及員工成長故事等。

人力資源部姚瀟杰作公司文化與制度講解

據(jù)悉，今年4月19日，“愛在雅安——隆力奇助力名山區(qū)全面脫貧計(jì)劃”在雅安市名山區(qū)召開，隆力奇定向捐助1000萬元現(xiàn)金+500萬元物資，幫助名山區(qū)困難群眾全面脫貧。這是隆力奇響應(yīng)國家精準(zhǔn)扶貧號(hào)召、履行社會(huì)責(zé)任實(shí)施的公益慈善項(xiàng)目。本次雅安市名山區(qū)師生一行來隆力奇進(jìn)行全面學(xué)習(xí)與交流，是該項(xiàng)目計(jì)劃落實(shí)與持續(xù)高效推進(jìn)的體現(xiàn)。