【讓學習成為一種習慣】
知識經(jīng)濟和信息經(jīng)濟的時代已經(jīng)到來，中國企業(yè)的經(jīng)營管理環(huán)境處于激烈的變革之中，面臨著信息變革、戰(zhàn)略調(diào)整、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與繼續(xù)成長的挑戰(zhàn)；而企業(yè)的高層管理者也同樣面臨著自身發(fā)展的瓶頸、內(nèi)外部環(huán)境的變遷等一系列潛在問題，過去積累的管理理念與實戰(zhàn)經(jīng)驗，甚至價值觀都在經(jīng)受著新的考驗。思想的高度和戰(zhàn)略的視野，決定著企業(yè)管理前進的步伐。
【因為成功，我來了】
隆力奇集團2016年再次啟動“充電模式”應對市場激烈競爭，進一步強化合作伙伴的競爭能力，迎合未來的迅猛發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃。
5月14—16日，上海交通大學&隆力奇高級管理人員工商管理研修班在上海交通大學盛大開課，來自全國各地的隆力奇合作伙伴及集團職業(yè)經(jīng)理人共近150人參加了本次課程研修學習，在這場瘋狂熱烈的學習中收獲了身心的洗禮，收獲知識，收獲夢想，收獲心態(tài)的改變！
【為了輝煌，我去了】
本次研修班根據(jù)參訓學員的特點，結(jié)合上海交通大學繼續(xù)教育學院課程和師資優(yōu)勢，從品牌營銷、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場管理、國學智慧等課程模塊方面進行課程設置，邀請深受好評的知名專家、學者前來授課，結(jié)合頭腦風暴、學習研討完成，通過此次培訓，達成以下培訓成果：
① 緊扣時代背景，開闊學員們的思維與視野；
② 提高學員們的綜合管理能力與綜合素質(zhì)；
③ 構(gòu)造一個開放式的學習平臺，加強學員間的交流與合作。
【開學典禮】
隆力奇集團人力資源部總監(jiān)管同剛首先致辭，對集團及上海交通大學能為日化人搭建這樣一個良好的學習平臺表示感謝，隆力奇集團作為日化行業(yè)領(lǐng)航者，始終在思考行業(yè)深度發(fā)展的可能性，一直都以“為全球家庭提供健康美麗的生活方式”為使命，立足培養(yǎng)人才無私，打造冠軍團隊，增強渠道營銷自我造血功能。他鼓勵大家學以致用，攜手共進，將所學知識在接下來的工作中帶領(lǐng)團隊充分運用，積極踐行，引導行業(yè)健康發(fā)展。
上海交通大學繼續(xù)教育學院中心主任孟令春致辭。他向在座學員詳細介紹是我國歷史最悠久的高等學府之一，是教育部直屬、教育部與上海市共建的全國重點大學，一百多年來，學校為國家和社會培養(yǎng)了20余萬各類優(yōu)秀人才，如江澤民、陸定一、丁關(guān)根、汪道涵、錢學森等。本次與隆力奇集團合作，希望能幫助日化行業(yè)締造運籌帷幄的世界級領(lǐng)導者，促進行業(yè)發(fā)展。
【校園游覽】
學員們在孟老師的帶領(lǐng)下，參觀游覽了上海交通大學校園美景。
陳德智教授
上海交通大學管理學院案例中心執(zhí)行主任，管理學博士，管理科學與工程博士后，副教授，碩士研究生指導教師
陳德智教授以深度解析水滸中的英雄人物性格特征及成敗緣由，幽默風趣地為大家講解了現(xiàn)代管理中的“水滸式”特征內(nèi)容，深入淺出，結(jié)合案例說明了管理中的要點。
胡巍 教授
上海交通大學管理學院組織管理系副教授、旅游管理專業(yè)碩士生導師
胡巍教授著重為大家講授了，優(yōu)秀團隊建設與執(zhí)行力，管理者溝通技巧，溝通的兩個層面三個核心理念，人力資源的自我開發(fā)和組織開發(fā)等知識。
王理平 教授
上海交通大學管理學院管理信息系統(tǒng)系副教授，管理學博士，國內(nèi)電子商務與信息化管理的技術(shù)型與管理型雙重專家
王理平教授著重為大家講授了，互聯(lián)網(wǎng)時代的新經(jīng)濟提供企業(yè)領(lǐng)先發(fā)展的盈利模式，企業(yè)如何利用信息化管理降低企業(yè)運營成本，微營銷與傳統(tǒng)營銷交融之道。對大家未來更好地進行營銷推廣起到了醍醐灌頂之用。
【學習活動】
采取課下自學、課堂教學、案例討論等多種教學方式，根據(jù)學員的知識基礎、學習能力和管理經(jīng)驗設計并安排了相關(guān)的學習活動《頭腦風暴》，根據(jù)課程學習的內(nèi)容進行分析、探索性的思考和交流。
【結(jié)業(yè)考核與證書】
學員在順利完成全部課程后，上海交通大學結(jié)合學員的學習情況、出勤、課堂聽講等進行綜合評估，頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書。
5月16日，隨著本期課程的順利結(jié)束，上海交通大學&隆力奇高級管理人員工商管理研修班圓滿落下帷幕。
